Notre histoire

Vanessa Billot-Mounigan, Cofondatrice et Directrice de l’association, est aidante, dès l’âge de 9 ans, de sa maman touchée à trois reprises par le cancer.

Très jeune, elle a appris à être présente, à soutenir, à écouter…
Cette expérience, marquante et fondatrice, a forgé en elle une conviction profonde : celle de s’engager pour un monde plus juste, plus humain, où patients et aidants sont enfin reconnus et accompagnés.
Quelques années plus tard, le besoin de donner du sens à ce vécu s’impose.

Elle se forme à l’Université des Patients, pour poser des mots sur ses années d’ aidance et en faire une force d’action.

Son projet prend forme.

Tout en dirigeant une entreprise dans l’industrie, elle enrichit son parcours avec des formations en PNL, Éducation Thérapeutique du Patient (ETP – La Sorbonne), Responsable de projets de formation, RSE et Management (CNAM). Puis elle intègre le DU Cellule Prévention de la Désinsertion Professionnelle et Maintien en Emploi (UPEC).

Son ambition : croiser compétences humaines et savoir-faire de terrain pour transformer l’accompagnement.

C’est au cours de ces formations qu’elle rencontre Dominique Mounigan, Cofondateur et Président de l’association et DG de TEKTON LAB® .

Fort de 25 années d’expérience dans le secteur de la formation – cadre dirigeant, responsable de CFA et d’organismes de formation – Dominique est immédiatement touché par le projet de Vanessa. Lui-même aidant de sa grand-mère durant son adolescence.

Il y voit un véritable levier d’impact social et professionnel. Tous deux partagent les mêmes valeurs : la bienveillance, l’exigence, la volonté d’agir concrètement.

De cette rencontre humaine et professionnelle naît TEKTON LAB® puis TEKTON LAB Asso, en 2024.
Une association engagée, profondément ancrée dans la réalité de celles et ceux qu’elle accompagne, avec une mission claire :

  • former et accompagner,
  • redonner confiance à toutes les personnes touchées par la maladie ou l’aidance, dans leur retour à l’emploi et dans la vie par la formation et les soins de support.

Leur ambition commune : ne plus subir les parcours du retour à l’emploi après la maladie, mais en faire une force, un tremplin, une possibilité de reconstruction.

Dominique Mounigan

Dominique Mounigan

Cofondateur & Président

Vanessa Billot-Mounigan

Vanessa Billot-Mounigan

Cofondatrice & Directrice

Nos valeurs

Qualité engagée

L’exigence de qualité s’inscrit dans une démarche inclusive : nos actions de formation sont conçues pour être rigoureuses, structurées et adaptées aux besoins de chacun, dans le respect des parcours individuels.

Humanité

Nous plaçons l’humain au cœur de notre projet. Par notre action, nous contribuons à une société plus inclusive, plus juste et plus attentive aux parcours de vie fragilisés.

Reconnaissance

Chaque parcours est unique et porteur de valeur. Nous œuvrons pour que les compétences, les expériences de vie et les engagements des personnes malades ou aidantes soient pleinement reconnus et respectés.

Solidarité

Se reconstruire est un chemin qui nécessite accompagnement et soutien. C’est pourquoi nous allions transmission de compétences, formation de qualité et approche bienveillante à chaque étape du retour à l’emploi.

Notre écosystème

TEKTON LAB® est un cabinet de conseil qui accompagne les organismes de formation, formateurs indépendants et CFA dans la structuration de leur activité, l’optimisation de leurs processus et la qualité de leurs prestations.

Ainsi que les TPE/PME et artisans en apportant des conseils et des outils clairs et opérationnels.

TEKTON LAB Asso est plus qu’une association : c’est lieu de partage, de rétablissement, de créativité, de qualité de vie. Les soins de support apportent cette dimension supplémentaire du prendre soin avec la formation.

TEKTON LAB Asso a 3 vocations :

  • Pour les Apprenants : Développer des actions de formation et d’accompagnement à destination des personnes en rémission de cancer, atteintes de pathologies chroniques, ainsi que des aidants.
  • Pour les Entreprises : Sensibiliser et accompagner les entreprises au retour à l’emploi de leur collaborateur, au handicap.
    • Accompagnement en situation de travail pour la montée en compétence du collaborateur
  • À partir du lycée : Prévention et sensibilisation à partir du lycée sur l’autopalpation, le rôle de l’aidant adolescent avec la BD pédagogique « Aidante malgré moi » pour libérer la parole des jeunes aidants.

Notre projet

Choisir la suite de mon parcours pro

Ne plus SUBIR mais CHOISIR la suite de son parcours professionnel est essentiel pour retrouver confiance et autonomie. Après une période de maladie, reprendre le contrôle de son avenir professionnel devient une étape décisive. Chez TEKTON LAB Asso, nous croyons que chaque individu doit avoir le pouvoir de redéfinir sa trajectoire, en valorisant ses compétences, son expérience et ses aspirations : prendre en main votre avenir, avec des clés concrètes et adaptées à vos besoins.

Le pouvoir de transformer les choses

Notre mission : Former et Accompagner les personnes ayant traversé la maladie ou une situation de fragilité vers un retour à l’emploi durable, choisi et adapté. Dès votre entrée dans notre dispositif, un test de positionnement personnalisé permet d’identifier vos acquis, vos besoins et votre point de départ. Ce diagnostic constitue la première étape de votre projet professionnel, de transition professionnelle. Selon votre situation, cet accompagnement pourra s’orienter vers un parcours de recherche d’emploi ou un bilan de compétences. Convaincus que la sécurisation des parcours passe aussi par le bien-être global, nous intégrons dans nos formations des soins de support (gestion du stress, nutrition, activité physique adaptée…), indispensables pour allier montée en compétences et rétablissement. TEKTON LAB Asso propose une approche globale, respectueuse des parcours de vie et tournée vers l’avenir.

Réinventons le retour à l’emploi

Il y a un avant, un pendant, et surtout un après la maladie. Cet « après » doit être accompagné, reconnu, et valorisé. Au fil de votre parcours de soin et de vie, vous avez acquit des compétences précieuses : capacité d’adaptation, écoute, gestion du stress, prise de recul… Autant de savoir-faire transversaux qui deviennent de véritables atouts dans le monde professionnel. Ces expériences, souvent invisibles, méritent d’être reconnues et transformées en levier d’action. L’apprenant d’aujourd’hui est aussi le professionnel de demain, riche de son vécu, de ses ressources, et de sa capacité à se réinventer.
Puzzle projet

Agir avec les lycéens et les étudiants

Notre programme de formation “Wake Up” vise à sensibiliser les lycéens et les étudiants aux enjeux de la prévention des cancers du sein, des IST/MST/VIH/HPV. Ainsi que la sensibilisation et la prévention du rôle de l’aidant. Nous leur offrons les clés pour comprendre les risques, adopter des comportements préventifs et mieux se protéger. En abordant ces sujets essentiels de manière pédagogique et interactive avec notre buste de palpation en silicone, nous les accompagnons à prendre conscience de l’importance de la prévention dès le plus jeune âge. Pour les étudiants, nous proposons également une formation sur le rôle de patient partenaire en cancérologie, afin de les préparer à accompagner les malades tout en respectant leur parcours. Ce programme s’inscrit dans une démarche de responsabilisation et de sensibilisation pour construire une société plus informée et proactive face aux risques de santé. L’objectif : donner aux jeunes les outils pour devenir des acteurs de leur santé et de celle des autres.

L’accompagnement en entreprise

L’accompagnement en entreprise est essentiel pour réussir le retour au travail après une période de maladie. Il s’agit d’offrir un soutien personnalisé, tant sur le plan humain que professionnel. Chez TEKTON LAB Asso, nous travaillons main dans la main avec les entreprises pour intégrer et soutenir leurs collaborateurs dans cette phase délicate. Grâce à des formations adaptées (AFEST) et un suivi continu, nous veillons à ce que chaque personne puisse évoluer dans un environnement bienveillant et sécurisant. Ensemble, nous co-construisons un parcours professionnel durable et serein. L’objectif : garantir une réintégration réussie, tout en préservant la santé et le bien-être de chacun.

Soutenir les jeunes aidants

Dans le cadre de notre collaboration avec Vanessa Billot- Mounigan & Fanny Sauzon, coauteures de la bande dessinée « Aidante malgré moi » retraçant le vécu d’une adolescente aidante de sa maman atteinte d’un cancer, nous accompagnons les jeunes aidants à libérer leur parole quant à leur vécu. L’objectif : Favoriser l’expression et la reconnaissance du vécu des jeunes aidants en utilisant des supports pédagogiques innovants, afin de soutenir leur développement personnel, leur résilience et leur construction identitaire dans une période charnière de leur vie.

Notre Conseil scientifique

Rigueur méthodologique

Supervision des contenus, outils et pratiques pour assurer la validité et la pertinence des actions proposées.

Veille et actualisation

Intégration des données les plus récentes en matière de santé, emploi, pédagogie et accompagnement psycho-social.

Crédibilité renforcée

Légitimité accrue de l’association auprès des partenaires institutionnels, professionnels de santé et acteurs de l’emploi.

Transdisciplinarité

Croisement des regards entre chercheurs, praticiens, experts du médico-social, pairs-aidants et formateurs pour enrichir les approches.

Évaluation continue

Participation à la définition des indicateurs d’impact et à l’analyse des résultats pour ajuster les actions.

Innovation sociale

Appui à l’expérimentation et à la production de connaissances transférables (publications, conférences, guides…).

Partenariats académiques

Ouverture à des collaborations avec des laboratoires de recherche, universités ou écoles professionnelles.

Valorisation des retours

Reconnaissance de l’expertise d’usage dans une dynamique scientifique, à la croisée des savoirs.

Nos bénévoles

TEAM MENTOR

  • Suivre un groupe d’apprenants dans leur évolution
  • Faire des points réguliers sur leur projet
  • Organiser des visites dans les entreprises pour la découverte des secteurs d’activité
  • Rechercher des entreprises partenaires pour les stages
  • Suivre les stages en entreprises

TEAM CRÉATIF

  • Organiser des ateliers à thème : cuisine, tricot, couture, jardin thérapeutique, ateliers manuels
  • Visite des musées de la région Milly
  • Projets pédagogiques en lien avec les valeurs de l’association : prévention, sensibilisation, séminaires, expositions

TEAM SPORTIF

  • Organiser des marches nordiques, concours sportifs
  • Découvrir la faune et la flore des 3 pignons et forêt de Fontainebleau
  • Sensibiliser à la nature
  • Expliquer les gestes de citoyenneté responsable en lien avec la RSE
  • Expositions, séminaires, prévention en lien avec le sport et la nature

TEAM BRICO

  • Entretenir le jardin
  • Réaliser des petits travaux de décoration et de maintenance du bâtiment
  • Organiser des ateliers bricolage : pose d’une étagère, découverte des outils portatifs
  • Jardin thérapeutique