#42 РFid̩liser ses salari̩s sans budget
« Le travail, c’est la santé. Rien faire, c’est la conserver. »Henri Salvador, avec humour, nous rappelle que le bien-être au travail reste central pour fidéliser. 1. Introduction Fidéliser ses …
#41 РPlan de d̩veloppement des comp̩tences : construire en 3 ̩tapes
« Former, ce n’est pas remplir un vase, c’est allumer un feu. » – Montaigne 1. Introduction Aujourd’hui, la gestion des talents est un enjeu clé, même pour les petites …
#40 РPiloter son activit̩ RH sans service d̩di̩
« Le management, c’est faire les choses bien ; le leadership, c’est faire les bonnes choses. » — Peter Drucker 1. Introduction Dans une TPE, gérer les ressources humaines relève souvent du …
#21- La promotion par l’alternance pour un salarié du secteur privé
« Celui qui aime à apprendre est bien près du savoir » – Confucius 1. Introduction 💡 La promotion par l’alternance pour un salarié du secteur privé Pro-A : Un levier stratégique …