#16- Construire un dispositif de formation
« On enseigne dans les écoles primaires ce qui est nécessaire à chaque individu pour se conduire lui-même et jouir de la plénitude de ses droits » – Nicolas de Condorcet …
#15- Les différentes formes de formation
« Investir dans la formation c’est conjuguer au présent, mais aussi au futur le souci des résultats » – Philippe Bloch 1. Introduction Nous sommes en situation d’apprentissage dès notre plus …
#14- Les dispositifs de formation professionnelle
« C’est ce qui nous pensons déjà connaitre qui nous empêche souvent d’apprendre » – Claude Bernard, médecin français du XIX siècle 1. Introduction La loi en vigueur depuis le 1er janvier …
#13 – Octobre Rose – Hors Série – Méthode ADVP
« 𝗟𝗲 𝘀𝗮𝘃𝗼𝗶𝗿 𝗲𝘀𝘁 𝗹𝗮 𝘀𝗲𝘂𝗹𝗲 𝗺𝗮𝘁𝗶𝗲̀𝗿𝗲 𝗾𝘂𝗶 𝘀’𝗮𝗰𝗰𝗿𝗼𝗶𝘁 𝗮𝘃𝗲𝗰 𝗹𝗲 𝗽𝗮𝗿𝘁𝗮𝗴𝗲 » – 𝗦𝗼𝗰𝗿𝗮𝘁𝗲 🩷 Octobre Rose : mois dédié à la prévention des cancers du sein. Et le …
#12- Octobre rose – Hors Série
« Ce n’est pas une lutte que l’on peut entreprendre seule; il ne peut s’agir que d’une action collective » – Evelyn H. Lauder 1. Pourquoi TEKTON LAB s’engage dans le …
#11- Le rôle de la formation
« Apprendre c’est avoir un projet, c’est se projeter différemment dans l’avenir » – Philippe MEIRIEU 1. Introduction La formation des salariés est un pilier important du droit du travail et de …
#10- Les nomenclatures de qualifications en formation
« L’invention de l’arc avait été l’ouvrage d’un homme de génie : la formation d’une langue fut celui de la société entière » – Nicolas De Condorcet 1. Introduction Il est parfois difficile …
#9- Pédagogie Individualisée
« Il n’est pas de bonne pédagogie qui ne commence par éveiller le désir d’apprendre » – François de Closets 1. Introduction Souvent utilisée dans le domaine de l’inclusion, la différenciation pédagogique …
#8- Individualisation des parcours de formation
« Chacun aime suivre son propre chenin, choisir son propre moment, et sa propre manière de se dévouer » – Jane Austen 1. Introduction L’individualisation des parcours de formation se traduit souvent …
#7- La marque employeur pour un OF
« Venir ensemble est un commencement, Rester ensemble est un progrès, Travailler ensemble est un succès » – Henry Ford 1. Introduction Pour un OF la marque employeur est essentielle, parfois négligée, …