Contenus orientés gestion et leadership
« Administrer, c’est prévoir, organiser, commander, coordonner et contrôler. » – Henri Fayol 1. Introduction Lorsqu’une difficulté de santé apparaît au travail, le premier réflexe consiste souvent à regarder la …
« Gouverner, c’est prévoir. » – Émile de Girardin 1. Introduction Lorsqu’on parle de maintien en emploi, l’arrêt de travail apparaît souvent comme le moment où l’entreprise commence réellement à …
« Il ne s’agit pas de prévoir l’avenir, mais de le rendre possible. » – Antoine de Saint-Exupéry 1. Introduction L’anticipation en entreprise devient un enjeu central face aux transformations …
« L’avenir ne se prévoit pas, il se prépare. » – Maurice Blondel 1. Introduction Les difficultés majeures apparaissent rarement du jour au lendemain. Dans la plupart des organisations, elles …
« La prudence est une qualité qui permet aux autres d’en avoir. » – Voltaire 1. Introduction Dans de nombreuses TPE, la prévention est encore abordée sous l’angle réglementaire. Pourtant, …
« Ce qui se mesure s’améliore. » – Peter Drucker 1. Introduction Dans une démarche de santé au travail, les actions comptent. Toutefois, elles ne suffisent pas si elles ne …
« Un mauvais système battra toujours une bonne personne. » – W. Edwards Deming 1. Introduction La santé au travail ne dépend pas uniquement des obligations réglementaires, des procédures ou …
« Sans données, vous n’êtes qu’une personne avec une opinion. » – W. Edwards Deming 1. Introduction Face aux enjeux croissants de santé au travail, de nombreuses organisations déploient des …
« Le véritable voyage de découverte ne consiste pas à chercher de nouveaux paysages, mais à avoir de nouveaux yeux. » — Marcel Proust 1. Introduction Dans une TPE, le …
« La force ne vient pas des capacités physiques. Elle vient d’une volonté indomptable. » — Mahatma Gandhi 1. Introduction La QVCT en TPE (qualité de vie et des conditions …
