« Le plus grand défi dans la communication, c’est l’illusion qu’elle a eu lieu. » – George Bernard Shaw 1. Introduction Les entretiens annuels sont souvent vécus comme une obligation …
« Le conflit est le début de la conscience. » – M. Krishnamurti 1. Introduction Dans les petites structures, les tensions peuvent vite devenir ingérables si elles ne sont pas …
« Un objectif sans plan s’appelle un vÅ“u. » – Antoine de Saint-Exupéry 1. Introduction Fixer des objectifs à son équipe (ou à soi-même) est indispensable pour avancer avec clarté et efficacité. …
« Le temps est ce que nous voulons le plus, mais ce que nous utilisons le moins. » – William Penn 1. Introduction Diriger seul, c’est porter toutes les casquettes …
« Ne fais jamais toi-même ce que d’autres peuvent faire à ta place. » — John D. Rockefeller 1/ Introduction Déléguer efficacement : garder le contrôle sans tout faire soi-même …
« L’éducation est l’arme la plus puissante qu’on puisse utiliser pour changer le monde. » – Nelson Mandela Pourquoi intégrer la RSE ? 1/ Introduction La RSE pédagogique désigne l’intégration …
« Il vaut mieux allumer une bougie que de maudire l’obscurité. » – Lao Tseu 1. Introduction Développer l’esprit critique en forEsprit critique : un levier clé en formationmation : …
Apprentissage par problème : guide pratique pour une mise en œuvre réussie
« Enseigner, c’est apprendre deux fois » — Joseph Joubert Un métier en pleine évolution 1/ Introduction L’ingénieur pédagogique joue un rôle clé dans la conception des dispositifs de formation. …
« La pire chose que l’on puisse faire avec une mauvaise formation en présentiel, c’est de la digitaliser. » – Donald Clark Digitaliser ne veut pas dire copier-coller 1. Introduction …
