#97- Maintien en emploi : qui fait quoi dans l’entreprise ?
« Se réunir est un début ; rester ensemble est un progrès ; travailler ensemble est la réussite. » – Henry Ford 1. Introduction Lorsqu’un salarié rencontre une difficulté de santé …
« Se réunir est un début ; rester ensemble est un progrès ; travailler ensemble est la réussite. » – Henry Ford 1. Introduction Lorsqu’un salarié rencontre une difficulté de santé …
« Administrer, c’est prévoir, organiser, commander, coordonner et contrôler. » – Henri Fayol 1. Introduction Lorsqu’une difficulté de santé apparaît au travail, le premier réflexe consiste souvent à regarder la …
« Gouverner, c’est prévoir. » – Émile de Girardin 1. Introduction Lorsqu’on parle de maintien en emploi, l’arrêt de travail apparaît souvent comme le moment où l’entreprise commence réellement à …
« Le succès n’est pas final, l’échec n’est pas fatal : c’est le courage de continuer qui compte. » – Winston Churchill 1. Introduction Chaque année, de nombreuses organisations sont …
« La véritable intelligence consiste à s’adapter au changement. » – Stephen Hawking 1. Introduction Lorsqu’un salarié rencontre des difficultés de santé, une restriction d’aptitude ou une évolution de ses …
« Le travail, c’est ce que l’on ajoute aux prescriptions pour que ça marche. » – Yves Clot 1. Introduction Une démarche de prévention efficace ne peut pas reposer uniquement …
