Contenus orientés gestion et leadership
« Un objectif sans plan s’appelle un vœu. » – Antoine de Saint-Exupéry 1. Introduction Fixer des objectifs à son équipe (ou à soi-même) est indispensable pour avancer avec clarté et efficacité. …
« Le temps est ce que nous voulons le plus, mais ce que nous utilisons le moins. » – William Penn 1. Introduction Diriger seul, c’est porter toutes les casquettes …
« Ne fais jamais toi-même ce que d’autres peuvent faire à ta place. » — John D. Rockefeller 1/ Introduction Déléguer efficacement : garder le contrôle sans tout faire soi-même …
« L’éducation est l’arme la plus puissante qu’on puisse utiliser pour changer le monde. » – Nelson Mandela Pourquoi intégrer la RSE ? 1/ Introduction La RSE pédagogique désigne l’intégration …
« Un bon outil ne remplace pas la réflexion, mais il la rend plus puissante. » – Albert Einstein 1. Introduction : Quelques outils pour concevoir une formation digitale Concevoir …
« 𝗟𝗲 𝘀𝗮𝘃𝗼𝗶𝗿 𝗲𝘀𝘁 𝗹𝗮 𝘀𝗲𝘂𝗹𝗲 𝗺𝗮𝘁𝗶𝗲̀𝗿𝗲 𝗾𝘂𝗶 𝘀’𝗮𝗰𝗰𝗿𝗼𝗶𝘁 𝗮𝘃𝗲𝗰 𝗹𝗲 𝗽𝗮𝗿𝘁𝗮𝗴𝗲 » – 𝗦𝗼𝗰𝗿𝗮𝘁𝗲 🩷 Octobre Rose : mois dédié à la prévention des cancers du sein. Et le …
« Ce n’est pas une lutte que l’on peut entreprendre seule; il ne peut s’agir que d’une action collective » – Evelyn H. Lauder 1. Pourquoi TEKTON LAB s’engage dans le …
« La méthode c’est le chemin une fois qu’on l’a parcouru » – Marcel GRANET Le diagnostic culturel de l’entreprise 1. Diagnostic culturel 🔸 Les valeurs communes 🔸 Les règles de comportement …
« Il n’est de vent favorable que celui qui ne sait pas où il va » – Sénèque 1. Système et style de management, le rôle du dirigeant Il en résulte un …
« L’essence de la stratégie est le choix d’accomplir ses activités d’une manière différente de celle de ses concurrents » – Michaël PORTER 1. Segmentation stratégique de l’entreprise Un Domaine d’activité Stratégique …
