« Gouverner, c’est prévoir. » – Émile de Girardin 1. Introduction Lorsqu’on parle de maintien en emploi, l’arrêt de travail apparaît souvent comme le moment où l’entreprise commence réellement à …
« Ce qui se mesure s’améliore. » – Peter Drucker 1. Introduction Dans une démarche de santé au travail, les actions comptent. Toutefois, elles ne suffisent pas si elles ne …
« Un mauvais système battra toujours une bonne personne. » – W. Edwards Deming 1. Introduction La santé au travail ne dépend pas uniquement des obligations réglementaires, des procédures ou …
« Sans données, vous n’êtes qu’une personne avec une opinion. » – W. Edwards Deming 1. Introduction Face aux enjeux croissants de santé au travail, de nombreuses organisations déploient des …
« La culture mange la stratégie au petit-déjeuner. » – Peter Drucker 1. Introduction Dans de nombreuses organisations, la prévention durable reste un objectif affiché mais difficile à atteindre. Pourtant, …
« Le véritable voyage de découverte ne consiste pas à chercher de nouveaux paysages, mais à avoir de nouveaux yeux. » — Marcel Proust 1. Introduction Dans une TPE, le …
« La force ne vient pas des capacités physiques. Elle vient d’une volonté indomptable. » — Mahatma Gandhi 1. Introduction La QVCT en TPE (qualité de vie et des conditions …
« Gouverner, c’est prévoir. » — Émile de Girardin 1. Introduction La prévention primaire en TPE est encore trop souvent perçue comme une contrainte réglementaire. Pourtant, lorsqu’elle est intégrée à …
« Ce ne sont pas les crises qui surprennent, mais les signaux que l’on n’a pas voulu voir. » — Edgar Morin 1. Introduction Dans les TPE, les relations de …
« Un système est aussi performant que son maillon le plus faible. » — Eliyahu M. Goldratt 1. Introduction Dans de nombreuses TPE, l’organisation repose sur l’urgence, l’expérience et la …
