#72- Mesurer la maturité RH et prévention de son entreprise
« Ce qui se conçoit bien s’énonce clairement. » — Nicolas Boileau 1. Introduction Dans une TPE, le dirigeant pilote souvent les sujets RH et prévention de façon intuitive. Il …
#71- Prévenir les TMS et RPS dans une petite structure : par où commencer
« La santé est le premier des biens. » — Ralph Waldo Emerson 1. Introduction Dans une TPE, un trouble musculosquelettique (TMS) ou un risque psychosocial (RPS) peut rapidement déséquilibrer …
#70- Développer un plan de compétences aligné avec la prévention santé
« L’avenir ne se subit pas, il se construit. » — Henri Bergson 1. Introduction Dans une TPE, le plan de développement des compétences est souvent construit en réaction : …
#69- Maintien en emploi : agir avant l’arrêt de travail en TPE
« L’avenir ne se prévoit pas, il se prépare. » — Maurice Blondel 1. Introduction En TPE, un arrêt de travail désorganise rapidement l’activité. Chaque absence pèse sur la production, …
#68- RSE en TPE : relier santé au travail, compétences et performance durable
« Rien ne se perd, rien ne se crée, tout se transforme. » — Antoine Lavoisier 1. Introduction La RSE en TPE est parfois perçue comme un concept réservé aux …
#67- Coaching du dirigeant : prévenir l’usure et renforcer la posture managériale
« Le véritable voyage de découverte ne consiste pas à chercher de nouveaux paysages, mais à avoir de nouveaux yeux. » — Marcel Proust 1. Introduction Dans une TPE, le …
#66- Intégrer la QVCT dans une petite structure sans alourdir l’organisation
« La force ne vient pas des capacités physiques. Elle vient d’une volonté indomptable. » — Mahatma Gandhi 1. Introduction La QVCT en TPE (qualité de vie et des conditions …
#65- AFEST et maintien en emploi : sécuriser les parcours en TPE
« L’éducation ne consiste pas à remplir un vase, mais à allumer un feu. » — William Butler Yeats 1. Introduction En TPE, le maintien en emploi est souvent abordé …
#64- Quand la prévention primaire devient un outil de performance en TPE
« Gouverner, c’est prévoir. » — Émile de Girardin 1. Introduction La prévention primaire en TPE est encore trop souvent perçue comme une contrainte réglementaire. Pourtant, lorsqu’elle est intégrée à …