« La culture mange la stratégie au petit-déjeuner. » – Peter Drucker 1. Introduction Dans de nombreuses organisations, la prévention durable reste un objectif affiché mais difficile à atteindre. Pourtant, …
« On apprend mieux par la pratique que par la théorie. » — Aristote 1. Introduction Former dans une petite entreprise n’est pas toujours simple : manque de temps, budget …
« Se réunir est un début, rester ensemble est un progrès, travailler ensemble est la réussite. » — Henry Ford 1. Introduction Accueillir un nouveau collaborateur dans une petite structure, …
« La meilleure façon de prédire l’avenir, c’est de le créer » — Peter Drucker 1. Introduction Chaque fin d’année est l’occasion de préparer l’avenir. Le plan de développement des …
« Le succès n’est pas final, l’échec n’est pas fatal : c’est le courage de continuer qui compte. » — Winston Churchill 1. Introduction Pour une TPE, la fin d’année …
« La liberté commence où l’ignorance finit. » – Victor Hugo 1. Introduction La motivation des salariés ne dépend pas toujours de l’argent. Dans une TPE, il est possible de …
« Un sou économisé est un sou gagné. » – Benjamin Franklin 1. Introduction Les coûts cachés TPE représentent un véritable danger pour la trésorerie des petites entreprises. Invisibles dans …
« Celui qui ne progresse pas chaque jour, recule chaque jour. » – Confucius 1. Introduction Mettre en place un plan de développement des compétences est souvent perçu comme une …
« Ce n’est pas parce que les choses sont difficiles que nous n’osons pas, c’est parce que nous n’osons pas qu’elles sont difficiles. » – Sénèque Anticiper ces coûts est …
« Si l’on ne sait pas vers quel port on navigue, aucun vent n’est favorable. » — Sénèque 1. Introduction Organiser la fonction RH quand on est seul peut sembler …
